CAPITAL INTELECTUAL

A sociedade como um todo está vivendo transformações. "Assim, os teóricos desta proposição afirmam que, desde o início dos tempos as transformações e mudanças vêm ocorrendo ininterruptamente. Agora, ao apagar das luzes do segundo milênio, estas mudanças estão se tornando mais intensas. Se no passado, o fim do predomínio das atividades agrícolas como meio de ocupação e geração de riqueza levou, digamos, dois séculos, atualmente migramos de um predomínio para outro com a velocidade da internet!"(Dal Piero, 2000)

Por isso que cada vez mais, tanto empresas como pessoas estão investindo alto no intelecto. Cada vez mais o ser humano descobre a necessidade de buscar e compartilhar mais e mais conhecimento.

As empresas estão dando mais importância às pessoas nas organizações. De acordo com Dal Piero: "é comum o pensamento de que seres humanos não devem ser tratados como despesa. No mínimo, devem ser vistos como ativos da empresa. No entanto , este ativo produz à partir de movimentos intangíveis – o pensamento, o raciocínio, a síntese e análise – e assim tornar-se difícil de contabilizar, dimensionar potencial e dar uma face econômica/financeira do ser humano". Até agora, podemos dizer que o conhecimento é fator importante para o sucesso de uma empresa.

O capital intelectual é formado por três componentes: capital humano, capital estrutural e capital do cliente.

O capital humano é a ‘capacidade necessária para que os indivíduos ofereçam solução aos clientes’(Stewart, 1998), citado por Mário Henrique. O capital humano é necessário a uma organização, pois ela é a fonte de inovação e renovação. Quanto maior é a qualidade do seu capital humano maior tende a ser a eficácia da empresa frente aos seus clientes e concorrentes.

O capital estrutural é o valor que pertence à empresa. "É fruto da inteligência humana e baseia-se em pessoas dispostas a compartilhar, que é um ato sempre voluntário. A liderança é fundamental para o sucesso da sua gerência". (Mário Henrique, 2000).

Segundo Pedro Valdenir "quanto mais se coloca capital intelectual no capital estrutural, a organização tende a viver mais. Essa é uma forma de socializar o talento.

O capital de cliente é o valor dos relacionamentos de uma empresa com as pessoas com as quais negocia. É justamente neste componente, o relacionamento com clientes, que o capital se transforma em dinheiro, por este motivo que este capital é medido com mais freqüência do que os outros.

Falamos como é formado o capital intelectual, mas o que é então capital intelectual? Para Stewart(1998, p.13), citado por Dal Piero ‘constitui a matéria intelectual – conhecimento, informação, propriedade intelectual, experiência – que pode ser utilizada para gerar riqueza. É a capacidade mental coletiva’.

Para Lopes de Sá, o conceito de capital intelectual, parece-lhe pecar pela inadequação da expressão, pois segundo ele: "parece paradoxal ligar-se o que por natureza é inerte e objeto de sofrer ação (o capital) com o que por natureza é imaterial e agente de movimento (o intelecto), mesclando-se fatores que de fato convivem nas células sociais mais que possuem naturezas diferentes.

Ainda segundo Lopes de Sá "o que na realidade existe, é uma influência intelectual sobre o capital, não me parecendo adequado, pois o uso da expressão ‘capital intelectual’ como um conceito científico ou mesmo até empírico".

A gestão do capital intelectual já é uma matéria que engloba todos os cenários, com o objetivo de alertar para algumas tendências, não só uma ferramenta cada vez mais importante como também, no sentido mais profundo do termo, um novo paradigma deste início do século XXI. Segundo Marco Aurélio Vianna "empresas de todos os portes, incluindo a miríade de empreendedores que iniciarão seus negócios nessas próximas décadas, deverão incorporar nos seus negócios esta nova forma de pensar. Contabilizar, administrar, auditar, gerenciar, planejar, organizar, controlar e todos os outros verbos que formam a administração tradicional, estarão destinados a apenas 20% do valor real de uma empresa. Permanecer neste caminho será a tática mais rápida para o fracasso empresarial.

Por este motivo é que muitas empresas como a American On Line, a Microsoft, a Nike, a Amazon, possuem poucos ou quase nada de bens tangíveis como veículos, terrenos, instalações, etc. Para se ter uma idéia a livraria de maior crescimento no mundo, a Amazon, segundo Marco Aurélio, não tem um metro quadrado de lojas, a Nokia que fatura 200 milhões de dólares, a Nokia não possui mais do que 5 empregados. Por esta razão é que se fôssemos mostrar o seu balanço patrimonial real, não haveria quase nada no seu ativo, mas a sua marca, o seu alcance e o seu capital intelectual pesa muito para se conquistar clientes e investidores.

Ainda hoje existem empresas, pessoas e organizações que escolhem produzir com ações individuais, mas isso deve ser alterado e com urgência, para que o conhecimento e a informação não fiquem nas mãos de uma única pessoa, pois a saída desta da organização pode implicar na amnésia organizacional. Por isso, as organizações, não devem deixar que o conhecimento fique nas mãos de uma única pessoa e vá embora quando esta sair da empresa, causando prejuízo frente aos seus clientes e investidores. Hoje o que está em moda é a palavra "grupo", isso mesmo, muitas empresas estão adotando e investindo no trabalho em equipe, estimulam o aprendizado em grupo. Conforme observa Drucker(1997, p. 66), citado por Dal Piero, ‘individualmente, cada um contribui apenas com fragmentos’. Para Dal Piero: "numa organização é necessário que se forme um todo e não partes para se evitar perdas econômicas grandiosas".

Para Robinson Passos de Castro a empresa é como uma árvore: se as suas raízes (o capital intelectual) for forte e bem estruturado, onde haja uma junção do conhecimento de todos que formam uma organização, esta empresa irá dar bons frutos, ou seja, a sua copa, as suas folhas serão bonitas de se verem e com isso atrairá clientes e fornecedores.

Segundo Robinson Passos em tempos de crise e de concorrência acirrada o poder concentra-se no detentor de informações. Por isso é que está nas raízes o maior patrimônio de uma empresa.

A tendência para o século XXI é as empresas operarem cada vez mais em redes, pois para Marco Aurélio Vianna: "as empresa vão operar em progressão geométrica, pequenos núcleos de grandes cérebros serão capazes de criar negócios de grande porte através de sua capacitação de concertação, formação de empresas em rede e desenvolvimento de marca. O ativo tangível destas networks será uma parcela cada vez menor do valor global do negócio estruturado.

A contabilidade encontra dificuldades para desempenhar o seu papel devido à nova realidade em que vivemos, pois ela precisa encontrar formas de mensurar e contabilizar o capital intelectual. Segundo Mário Henrique: "podemos verificar este fato no valor de uma empresa que excede o valor contábil, e geralmente é atribuído ao capital intelectual, além de um prêmio para a obtenção do controle gerencial. As regras contábeis não permitem que se pague esta diferença em troca de nada, sendo esta chamada de fundo de comércio". O método contábil tem limitações, tais como a dificuldade em lidar com elementos não quantitativos e que fazem com que os relatórios contábeis não revelem exatamente a realidade financeira e econômica de uma empresa, apesar de seguir os procedimentos corretos.

Por esta razão é usual existir um balanço contabilístico para fins de natureza legal e um outro, negocial, para fins de transação ou alienação. Para Lopes de Sá: "a maior valia que muitas empresas conseguem em seus trepasses, em relação ao que espelham em suas demonstrações contabilísticas, é real e pode ter várias causas". Lopes de Sá diz que "os métodos contabilísticos tradicionais, de demonstração do patrimônio limitam-se à evidenciação deste como se tal substância não sofresse outra influência que não fosse a da combinação de seus próprios elementos.

Mas algumas áreas do conhecimento humano, como a administração, psicologia, sociologia estão mudando seu ponto de vista com relação ao capital intelectual, elas estão dando um tratamento mais profundo e preciso de ativos humanos em vez da abordagem tradicional, como despesa. Países do Mercosul com a Argentina, Paraguai e Uruguai dão aos bens intangíveis representados por marca, patentes, franquias e outros bens, inclusive o conhecimento, um tratamento específico, eles já propõe como forma de contabilização, que os gastos com recursos humanos sejam registrados no ativo diferido, e à medida que transcorrer o tempo do potencial de geração de resultados, tais gastos devem ser diferidos para o resultado.

Ainda, em relação à dificuldade sentida pelos profissionais de contabilidade na mensuração da força humana de trabalho, Iudícibus(1998, p.62), citado por Dal Piero, diz que esta ‘raramente é retratada no ativo, a não ser em artigos de pesquisas e investigativos’. Para Dal Piero, isto representa além de uma omissão nos demonstrativos contábeis, no que concerne ao valor do capital humano, uma demora no avanço do cenário contábil.

O estudo da contabilidade, aqui no Brasil, ainda está lento. Existem poucos autores que falam a respeito. Nossas leis estão ultrapassadas, para se ter uma idéia, a lei que rege a nossa contabilidade, a lei 6.404, Lei das Sociedades por Ação é de 1976, onde na qual, regula as nossas demonstrações, fazendo com elas retratem apenas aquilo que o fisco quer ver e não o que os clientes e investidores necessitam ver.

Mensurar o capital intelectual é difícil, dar valores ao conhecimento humano é complexo, mas a nossa contabilidade tem que se atualizar, precisa estudar meios para medir o conhecimento e sua capacidade de criá-lo e convertê-lo em lucro.

Para o futuro, Lopes de Sá, admite que "uma nova ciência surgirá, amalgando as da Administração, Contabilidade, Direito, Economia, Sociologia, Psicologia, cada uma com a sua parcela, para formar uma Sociopatrimoniologia, competente para criar uma nova sociedade" que será capaz de mensurar o valor do intelecto humano.

Bibliografia

CASTRO, Robinson Passos de. O Profissional na Sociedade do Conhecimento. In: V JORNADA PIAUIENSE DE CONTABILIDADE. Teresina, 2000. A Contabilidade Social no 3º Milênio.

DAL PIERO, Francisco (2000). A "Era da Marca". Um Recado aos Contadores / O Momento é de Proteger e Contabilizar o Capital Intelectual. http://www.rondonia.com

LOPES DE SÁ, Antônio (2000). Influência Intelectual e a Doutrina Neopatrimonialista da Contabilidade / Os Valores Intangíveis da Riqueza Patrimonial e a Contabilidade do Intelectual / Qualidade Intelectual dos Agentes do Capital.http://www.lopesdesa.com.br

MENDES, Mário Henrique de Freitas (2000). Capital Intelectual: O Desafio do Terceiro Milênio. http://www.uefs.br/exerecic/

SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do Trabalho Científico. 21ª ed. São Paulo, Cortez, 2000.

VALDENIR, Pedro (2000). Gestão do Capital Intelectual: um Caminho Simples para o Sucesso Organizacional. http://www.institutomvc.com.br

VIANNA, Marco Aurélio Ferreira (2000). Capital Intelectual, um futuro que já chegou. http://www.institutomcv.com.br

PARE DE CONFUNDIR VENDAS CANCELADAS COM DEVOLUÇÃO DE VENDAS

O Manual de Contabilidade Societária veio para substituir o Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. O novo Manual de Contabilidade Societária traz as atualizações à Lei n. 6.404/76 através da Lei n. 11.638/07 e 11.941/09, mas mantém o mesmo ponto de vista do Manual de Contabilidade Sociedades por Ações, no tocante as contas Vendas Canceladas e Devolução de Vendas. Na página 484 item 28.1.2. CONTAS NECESSÁRIAS, no item II - DEDUÇÕES DA RECEITA BRUTA, diz: “1. VENDAS CANCELADAS e DEVOLUÇÕES” e na 487 item 28.2.1 VENDAS CANCELADAS diz: “Vendas Canceladas é conta devedora que deve incluir todas as devoluções de vendas.” O Manual de Contabilidade Societária é um livro lido hoje por profissionais de contabilidade, professores, alunos e outros profissionais de atividades afins. Existe por tanto a necessidade de aproximação da teoria à prática dos estabelecimentos comerciais, industriais e outros, para aumentar cada vez mais a sua importância como fonte de pesquisa.

No estudo teórico da Contabilidade normalmente se encontra afirmações que não condizem com a prática contábil. É o caso do novo manual de contabilidade quando confunde vendas canceladas com devolução de vendas. Na verdade, a venda poderá ser cancelada quando a empresa efetua o pedido e comunica em seguida a desistência do mesmo, solicitando o cancelamento do pedido. Isto poderá ocorrer antes ou depois da nota fiscal ser emitida, desde que a mercadoria não tenha sido enviada para a empresa compradora. Observa-se na prática que para haver o cancelamento, é necessário que a mercadoria não tenha saído do estabelecimento. No máximo, pode ter acontecido o faturamento sem que haja a saída da mercadoria, o que será resolvido pelo cancelamento da nota fiscal (caso tenha sido emitida), não sendo feito nenhum registro fiscal nem contábil. Então, as escritas fiscal e contábil não reconhecem tal evento, pois nota fiscal cancelada não possui registro contábil.

A Devolução de Venda é um fato que ocorre após o envio da mercadoria para o estabelecimento comprador. Os motivos que determinam a devolução poderão ser vários, porém dentre eles, um será suficiente para que a empresa desista de receber a mercadoria. A devolução ocorre após a emissão da nota fiscal ao estabelecimento comprador e constata-se que o mesmo desistiu da aquisição, sendo necessária a emissão de uma nota fiscal pela empresa desistente, onde a natureza da operação será DEVOLUÇÃO DE VENDA.

Conclui-se que a Venda Cancelada é completamente diferente da Devolução de Venda quando vista no dia-a-dia do mundo empresarial. Veja que a primeira trata-se de uma eliminação da transação inicial no nascedouro e a segunda acontece depois da emissão da nota fiscal e do envio da mercadoria ao comprador.

Autor:

Humberto Xavier de França é professor do UNIPÊ do Curso de Ciências Contábeis, instrutor da ESAT Escola de Administração Tributária no curso de formação de Auditor Fiscal Tributário e Auditor Fiscal Tributário da Secretaria de Estado da Receita da Paraíba.

PEQUENAS, MÉDIAS EMPRESAS E NORMAS DE CONTABILIDADE

Tão intensas têm sido as difusões sobre as vantagens da aplicação nas pequenas e médias empresas das normas contábeis que possuem a denominação de “internacionais” que bem se justificam esclarecimentos.

Entendo que não existe vantagem em aplicar as aludidas normas nas empresas menores tal como se encontram redigidas e muito menos dever legal de fazê-lo.

Por força de lei os empresários e os profissionais não estão obrigados a seguir as nominadas normas internacionais (IFRS) nas pequenas e médias empresas.

Até que exista expressa revogação do estabelecido pelo que Código Civil Brasileiro (Lei 10.406/02) no que tange à matéria contábil quem não seguir o legislado estará à margem da lei.

Inequívoca será a desobediência das pequenas e médias empresas ao mencionado Código, (especificamente em relação aos artigos 1.179 e seguintes sobre a escrituração) se adotarem o modelo das IFRS, pois, este se conflita em muitos pontos com o exigível por lei.

Igualmente riscos de natureza tributária implicarão problemas que atingirão a um só tempo empresário e profissional da Contabilidade.

Na realidade poderão ter sérios problemas as empresas de menor dimensão que aplicarem os aludidos procedimentos denominados como “internacionais”, um a vez que os mesmos em questões básicas estão em sentido oposto ao que é legal.

As empresas pequenas e de médio porte devem seguir ao que determina o Código Civil Brasileiro, enquanto não for o mesmo expressamente modificado.

Ninguém pode obrigar o profissional da Contabilidade a seguir as IFRS a não ser a Lei.

No momento nenhuma punição pode ser imposta a um profissional que não seguir as IFRS nas pequenas e médias empresas por que só a lei isso poderá determinar.

Tem sido difundido com alguma insistência que há vantagem e maior “transparência” em se empregar as aludidas normas, mas, nenhum dos artigos e notas que li apresenta de forma técnica, clara e ostensiva em que consiste o benefício.

Para argumentar as razões de minha discordância de naturezas científicas, técnicas e éticas quanto à aplicação das mencionadas IFRS, sobre malefícios notórios que possam advir do emprego dos procedimentos alardeados como “vantajosos” está sendo lançado o livro de minha autoria NORMAS INTERNACIONAIS E FRAUDES EM CONTABILIDADE.

Deixar de evidenciar quais seriam as vantagens da mudança de critérios sem esclarecer positiva e concretamente por que existiria “obrigatoriedade” em aplicá-los, sem citar a lei que a isso compele, apregoar ser “nova Contabilidade” sem apresentar o que foi criado no campo científico, falece em qualidade intelectual e ética.

As normas denominadas como “internacionais”, tais como estão editadas, são infiéis à ciência da Contabilidade, transgridem algumas leis, se acham envolvidas em acendrado subjetivismo e apresentam sérios defeitos conceituais em face da realidade objetiva.

Consagra a referida IFRS o alternativo quando nos textos se encontram muitas expressões mal redigidas em vernáculo a respeito de “pode ser assim”, “mas pode deixar de ser assim”, “e também pode ser assim”, ou seja, adotando critério avesso ao científico.

Dentre os muitos casos polêmicos e de má qualidade técnica das IFRS (que em mais de 200 páginas discorro na obra que escrevi) está o relativo ao conceituado como “Valor Justo”, critério que agasalha o arbítrio e a manipulação, esta duramente criticada por expressivas inteligências do mundo contábil e econômico (que minha obra identifica).

A liberalidade ensejada por esse procedimento de avaliação, concedida pelo regime normativo mencionado é ilegal, tendo sido responsável por expressivo número de fraudes como relataram noticiários internacionais.

A pouca responsabilidade com a sinceridade dos demonstrativos contábeis apoiados em normas, tem provocado imagem amplamente negativa dos profissionais.

Isso inclusive tem colocando em dúvida até a necessidade efetiva de auditoria, considerando o quanto ocorreu de homologação de inverdades, como a imprensa vem denunciando de há muito, como acusa relato ácido sobre o rumoroso e grave caso da Lehman Brothers e muitos outros que estão referidos no livro que escrevi.

Em diversos aspectos, notadamente nos relativos à avaliação, classificação e conceituação as normatizações têm ensejado situações ilógicas, ilegais e graves escândalos.

Enganosa vem sendo também a difusão de que tais normas possuem consenso mundial.

Basta ler o editado amplamente na imprensa estrangeira para que se tenha absoluta convicção de que as IFRS não possuem no momento acolhimento integral nos maiores mercados internacionais de ações.

Evocar obrigatoriedade e vantagem das aludidas, alegando que todo o mundo está de acordo com as mesmas é informar enganosamente.

Discordo do que se tem difundido sobre a obrigatoriedade e vantagem em se adotar esse padrão importado de instituição particular sediada na Inglaterra (IASB).

As denominadas IFRS ensejam lesão à sinceridade, esta que é obrigatória em face do artigo 1.188 do Código Civil Brasileiro (Lei 10.406/02), assim como várias disposições ostensivamente expressas na legislação nacional.

Admito, entretanto, que mesmo se um dia o profissional da Contabilidade for obrigado legalmente a aplicar as referidas IFRS, a ele restará pela frente o dever ético de alertar sobre as inverdades contidas no regime normativo e que possam vir a afetar informações pelas quais é responsável.

Se um dia houver uma lei que obrigue a seguir as aludidas normas deverá o profissional da Contabilidade, por lealdade, lisura no cumprimento da tarefa, quando ocorrer, informar que foi compelido a demonstrar dessa ou daquela forma em razão da imposição de IFRS, mas, que em seu modo de entender a realidade é diferente.

Fonte: Artigo do Professor Antonio Lopes de Sá

CRESCE A DEMANDA PELA CERTIFICAÇÃO DIGITAL

A cada dia é maior a utilização de Certificados Digitais, seja me instituições públicas ou privadas. AC Fenacon se prepara para ter grande parcela no mercado para emissão desses documentos.

A crescente demanda por Certificados Digitais recebeu forte impulso nos últimos tempos. As instituições públicas e privadas têm percebido cada vez mais os benefícios oferecidos por ela.

benefícios que proporcionam grande ganho de tempo, redução de gastos com materiais físicos, agilidade nos processos burocráticos, menores custos, segurança nas transações, respaldo legal e sigilo nas negaciações.

Hoje, o governo é o mairo incentivador do uso de Cerrificado Digital, onde os órgãos públicos são responsáveis por centenas de serviços utilizados em massa pelos contribuintes do país.

Com esse crescimento do uso da certificação por parte dos órgãos públicos e empresas privadas, a Autoridade Certificadora - AC Fenacon tem realizado intenso trabalho para ampliar o atendimento aos diversos segmentos da sociedade.

No embalo desse ritmo acelerado, a meta da AC Fenacon para este ano é instalar 500 pontos e tornar-se responsável por 35% do mercado de emissões de certificados digitais no país. Para o gestor comercial da AC Fenacon, Geraldo coelho, nesse processo a Certificação Digital começa a deixar de ser um assunto para técnicos e profissionais de tecnologia e fica cada vez mais ao alcance do cidadão brasileiro.

Geraldo, ressalta ainda que a Certificação Digital ja é realidade. No entanto, falta maior disseminação e educação sobre o assunto. “Todos os setores precisam entender os aspectos e as funções da Certificação Digital, pois em breve ela fará parte do dia a dia das pessoas”, afirma.

A existência de casos práticos de aplicações da Certificação Digital mostra que esta já não faz mais parte do futuro, mas sim da atual realidade de empreas, órgãos e sociedade.

A Autoridade Certificadora - AC Fenacon assinou convênio com a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) para emissão da nova carteira da OAB com Certificado Digital. Essa parceria disponibilizará mais opções de pontos de atendimentos na confecção do documento.

Segundo o presidente da Fenacon, Valdir Pietrobon, a parceria é umas uma ação que quebra o mito da certidicação digital criada apenas para o recebimento de guias do Imposto de Renda. Ela não é mais um documento, é sim “o documento” que irá facilitar a vida da sociedade brasileira.

Fonte: Fenacon em serviços - Março/Abril 2009.

ANÁLISE DE BALANÇO COMO FERRAMETA DE GESTÃO

A grande maioria das médias, pequenas e até mesmo microempresas ainda padece de um mal que já passou da hora de ser expurgado do mundo empresarial – a ignorância quanto à importância da análise de demonstrações contábeis enquanto ferramenta de gestão. Num mundo em que tomar decisões rápidas e certas é a medida do bom administrador, deixá-la de lado é assinar um atestado de incompetência.

Esta técnica milenar de analisar as informações geradas pela empresa consiste na coleta de dados constantes nas respectivas demonstrações, com vistas à apuração de indicadores que permitem avaliar a capacidade de solvência (situação financeira), conhecer a estrutura patrimonial (situação patrimonial) e descobrir a potencialidade em gerar bons resultados (situação econômica).

Por meio da análise de demonstrações contábeis é possível também comparar os dados coletados com períodos passados, confrontando-os ou não com metas ou diretrizes preestabelecidas. Abre-se ainda a chance de realizar comparações com as tendências regionais ou dos segmentos onde a empresa esteja inserida.

Além disso, torna-se até mesmo viável determinar também as perspectivas futuras de rentabilidade ou continuidade dos negócios, possibilitando aos gestores tomarem decisões de financiamentos e investimentos, bem como implementarem mudanças de práticas, caso as tendências projetadas sinalizem um cenário não condizente com as políticas até então estabelecidas, ou até mesmo subsidiar o estabelecimento de novos rumos.

A análise de demonstrações contábeis, esta preciosa alavanca para boas práticas de gestão, começou a ser usada no final do século 19 pelas instituições bancárias, florescendo para valer na primeira metade do século 20, quando muitas empresas despertaram para mais esta oportunidade, passando a usá-la a com o objetivo de avaliar seus negócios presentes e futuros.

Nos últimos 20 anos pelo menos, com o avanço contínuo da tecnologia da informação, e agora com sua consolidação no mercado, a utilização da análise de demonstrações contábeis está mais uma vez revigorada, só que de uma forma nunca vista antes. E melhor: acessível a quem queira de modo rápido e confiável.

Essa acessibilidade chega não só às empresas formais, que têm a capacidade de terem suas contas analisadas, mas também às informais, que podem até receber informações positivas ou negativas sobre a saúde do negócio.

O detalhamento que envolve uma análise bem executada é tão rico que é possível projetar mudanças de trajetória ou incremento a determinadas ações. Ou seja, a análise de balanços, mesmo entre quem ainda não é um ente formal perante o mercado, pode indicar um futuro com boas perspectivas.

Infelizmente, a análise de balanços ainda é subutilizada no Brasil, em primeiro lugar porque os profissionais são preparados nas faculdades a ter uma visão voltada em grande parte para as grandes empresas, quando em verdade deveriam ser formados para enxergar a essência das médias, pequenas e microempresas.

Neste sentido, o uso incongruente da tecnologia, neste inovador mundo 2.0, ainda não é responsável pela parca atenção dirigida à execução de relatórios em plataformas tecnológicas, que ainda está presente de maneira muito tímida.

A análise de balanços é uma poderosa ferramenta de benchmarking, que é busca por resultados superiores a partir da comparação da performance da empresa com sua concorrência direta, por meio de informações acerca de desempenhos, posicionamento no mercado, indicadores, etc. A oportunidade está dada a quem possa interessar, basta não perdê-la de vista.

Autor: Alexandre Alcantara é contador e professor da Escola de Negócios Contábeis (ENC), especializado em Direito Tributário e Gestão Tributária. Auditor fiscal da Sefaz-BA, é também membro do Grupo de Trabalho de implantação da Escrituração Contábil Digital (subprograma do SPED) e autor do livro “Estrutura, Análise e Interpretação das Demonstrações Contábeis” (Ed. Atlas).

Evento: AULÃO: Prática e Desenvolvimento

Observando o cotidiano e preocupados com a formação acadêmica do alunado de Contábeis, no ano de 2011, o Centro Acadêmico de Ciências Contábeis da FAINOR, se propos a criar aulas de complementação para os alunos de Ciências Contábeis da FAINOR.

Essas aulas serão oferecidas, visando aproximar estudantes de bacharelado e professores e promover uma (re) leitura e discussão sobre os temas concernentes a esta ciência e ao seu ensino.

O evento será realizado pelo Centro Acadêmico de Ciências Contábeis da FAINOR por meio de uma comissão formado por alunos do curso de Bacharelado, e tem o apoio do Colegiado do Curso de Ciências Contábeis.

O objetivo é promover um evento (aulas) para complementação do aprendizado e integração entre os diversos níveis de ensino da Ciência Contábil, assim teremos a possibilidade de trocar idéias, experiências e informações sobre Contabilidade na contemporaneidade.

O primeiro aulão, como está sendo chamado, será ministrado pelo Prof. Alexandre Alcantara, e terá por tema "Como elaborar artigos acadêmico e as normas da ABNT", e acontecerá no próximo dia 14/05 (sábado).

VAGAS LIMITADAS.

FAINOR realiza atendimento ao público para orientar sobre a Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física.

Todos os anos os brasileiros que recebem um certo valor mensal que não dê para 

declarar como isento devem prestar contas ao Governo, fazendo a declaração 

Imposto de Renda para a Receita Federal (IRPF). Muitos estão declarando pela 

primeira vez e não sabem como fazer.

O Curso de Ciências Contábeis da FAINOR realizará atendimento ao público pelo 

quinto ano consecutivo, como parte do projeto “Orientando a Comunidade a fazer 

sua Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física”, voltado a auxiliar a comunidade 

gratuitamente no preenchimento da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física.

O atendimento acontece no dia 16/04/2011 das 09:00h às 13:00h e nos dias 27 

e 28/04/11 das 09:00h às 12:00h no Laboratório de Informática da FAINOR.

Não deixe para a última hora. O principal problema que existe em se entregar a 

declaração em cima da hora é que podem ocorrer problemas, tanto de conexão à 

internet quanto de falta de documentação, podendo ocorrer que não haja tempo 

suficiente para concluir todo o processo. Venha tirar todas suas dúvidas na FAINOR, 

estamos esperando por você.